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深圳一季度劳动力就业压力较2009年大降87%

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  27日,作为深圳劳动力市场的“风向标”,深圳市人才大市场发布2011年第一季度深圳人才大市场人才供需指数报告。根据统计,第一季度供求矛盾继续增大,用人单位参展数量和招聘需求人数均有较大幅度增长的同时,求职者总量连续两年出现同比下滑,且较上一年度下降了36.33%,人才供给总量不能满足需求总量的局面确定。

  一季度深圳人才大市场共举办现场招聘会70场,较去年同比增长14.75%;现场招聘单位数为8676家,较去年同比下降16.94%,但招聘总需求人数达649763人,较去年同比增长34.69%。但另一方面现场求职者却仅有161948人,较去年同比下降22.01%。在此影响下,今年第一季度的求职者就业压力进一步降低,各月就业压力值不足0.3,与2010年同比,季度就业压力下降了45%,与2009年相比,季度就业压力下降了87%。人才市场通过对500名求职者及100家用人单位进行了抽样调查显示,市场营销、技术支持、生产制造是目前人才缺口最大的工种。有68%单位提供的职位薪酬较去年同期有所增加,有31%基本持平。

  深圳的数据充分说明,中国人口红利的优势在部分地区消退非常快。一、二线城市对中、低端劳动力吸引力的下降,也与因通胀导致生活成本占薪资的比例不断提高有关。

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